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    毕竟国内的生活水平，相对于西方达国家差得太多了，对开始打开国门向外看的人，诱惑力巨大。特别是那些有机会、有条件在国外立足的优秀人才，更是魅力无穷，虽然国家拼命阻止，还是拦不住人才一拨拨地往外走，然后一去不头，从此杳无音讯。

    辛辛苦苦培养出来的人才，就这样便宜了人家，是谁心里都不好受。

    尤其是对高级技术人才匮乏的国内来说，这更是釜底抽薪的一记重拳，让人难以接受。

    如果一定要走，他还宁愿这些人都到根据地去。

    根据地跟国内关系密切，联系紧密，双方可以说是门对着门，去了再来也不是难事。但是如果去了欧美达国家，这些人头的可能性则近乎于零。再来，身上贴的标签也不再是中国人了。他们努力工作所服务的对象，也变成了欧美，而不再是中国

    简秘看到他情绪不高，赶忙调节气氛，继续问道：“关于他们和部队合资办厂的要求，该怎么处理？”

    “这个是好事，应该鼓励！”

    一提到这事，一号长的情绪好了很多，脸上露出了一丝笑容：“现在国家在搞经济建设，军队是吃了些苦，经费很紧张，连养活自己都困难。如果不是这样，我们也不会停下那么多项目，有些项目其实很重要，可是我们没钱，一文钱难倒英雄汉啊。

    部队的订单少了，军工厂开工率不足，许多企业都已经接近于停产和半停产，日子听说很难过。

    他们能够不等不靠，自己想办法，从军工生产改为资源采掘和提炼，这是好事情。不管能够办多少厂、养活多少人，但总是在为我们分忧解难，我的意见是支持，一些条条框框上的限制，就不要搞那么死了，大家都不容易，互相体谅、互相支持嘛！

    矿产采集，你说得对，这个还是应该由计委出面主持，跟各部委协调一下，看看是不是划出几个矿区交给部队来经营资源很重要，暂时还是不要关飞他们插手的好，要不以后恐怕会惹一大堆麻烦。

    矿采出来了，冶炼还是跟他们一起搞比较好，他们在这方面有相当的技术积累，研的那几个精炼技术就非常先进。关飞要过一半的股权，我看他是太小气了。一半不好，但是接近一半，拿个百分之四十九还是可以的。另外，我们不要设置障碍，人由他挑，不服管理也可以退来，管理方面就全权委托给他们，这点他们有长处，我们可以跟着学，他也放心。我们不要怕产权易手，胆子要大一点，步子也可以适当地迈得快一点。关飞这个人我很清楚，他肚子里有货，而且不止一点点。只是有货他不肯轻吐，都是要有报的，这个不是问题！只要我们一起搞，他就要把技术拿出来，拿出来我们就学会了，提炼出来的产品，我们也可以二一添作五，一家一半，并不亏！国家现在展很快，生产资料的需求量日益增加，能够多一种手段，总是好的，我就是这么个意见。”

    他的年纪虽然大了，但思维还是很活跃，说话有些跳跃性，简秘习惯了，能够跟上他的思路，将他所表达的内容完整地记录了下来。

    “最后是军火出口”

    “这个由我们来帮他们推销不好，你说这个东西是谁的？是我们的？不是嘛，用户问起来，我们很不好处理。有些我们不好接触、不能接触、不方便接触的用户，但是他们如果想卖给对方，我们的立场会很为难，也不好解释。

    我看不如这样，他们可以组织一个武器出口部门，然后可以由我们带着，跟其他客户接触一下。等他们双方熟悉了，就可以自己私下联系，最后卖给了谁、卖了些什么，都是他们自己的事。进口方面也是这个意思，我们在向美方提交武器购买清单的时候，也可以征询一下他们的意思，看他们有没有什么想买的，可以顺道一起就买了。”

    “这样好，这样他们买了什么来，我们也都知情，双方还可互通有无。”简秘高兴地顺着他话说道，随即他想了想，又道，“还有，最近伊拉克那边急着向我们买武器，五机部正准备组一个团，我看是不是也可以让他们派些人跟我们一起去。”

    一号长思考了一下，同意道：“我看可以！”

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